賃上げで入札加点？建設業における労働環境改善と評価制度【大分県別府市対応】

建設業界では近年、労働力不足の深刻化を背景に、賃上げや労働環境の改善に取り組む企業が高く評価されるようになっています。

特に公共工事の入札においては、賃上げを実施した建設業者に対して加点される仕組みが導入されています。

今回はこの「賃上げによる入札加点制度」の概要と、加点を受けるために必要な要件、手続きについて、大分県の建設業許可事情にも触れながらわかりやすく解説します。

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賃上げによる入札加点制度とは？

賃上げによる入札加点制度とは、一定の賃上げを行った建設業者に対し、

公共工事の入札評価において「加点評価」をする仕組みのことです。

これにより、労働環境を改善する企業が公共工事を受注しやすくなる流れができています。

具体的な内容

• 賃金引き上げ率や引き上げ額など、一定基準を満たすことが必要

• 地方自治体や国によって基準や運用方法が異なる場合がある

• 「経営事項審査（経審）」の加点要素にも連動しているケースが多い

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加点を受けるための要件

賃上げによる加点を受けるためには、以下のような要件を満たす必要があります。

1. 賃金引き上げの実施

• 一定期間内に、正社員・技能労働者の賃金を引き上げたこと

2. 証明書類の提出

• 就業規則の改定や給与明細、賃金台帳など、賃上げを証明できる資料を提出

3. 経営事項審査（経審）の受審

• 通常、経審の結果に加点が反映され、入札参加資格審査に影響する

特に、大分県で建設業許可の更新を予定している事業者様は、

このタイミングで賃上げ実績を整理しておくと、次回の入札で有利になる可能性があります。

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手続きの流れ

加点を受けるための基本的な手続きの流れは次の通りです。

1. 賃上げの実施（社内決定・実施）

2. 賃上げ実績の記録と証拠書類の整備

3. 経審申請時に賃上げ実績を申告

4. 入札参加資格審査で加点評価を受ける

なお、建設業許可更新手続きと経営事項審査申請は別手続きですが、

セットで準備を進めることでスムーズに進行できます。

建設業許可更新を忘れた場合、許可が失効してしまうリスクもあるため、

早めに行政書士など専門家にご相談いただくことをおすすめします。

（→ 建設業更新忘れた 大分でお困りの方はこちらもご参照ください）

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